4月16日—17日，控股公司黨委常委、副董事長、錫業(yè)股份總經(jīng)理楊奕敏率隊調(diào)研華聯(lián)鋅銦、文山鋅銦兩家單位一季度黨建工作和網(wǎng)格化安全管理責任區(qū)工作，華聯(lián)鋅銦、文山鋅銦黨委書記、董事長牛輝陪同調(diào)研。
在聽取華聯(lián)鋅銦和文山鋅銦兩家公司的黨建和安全工作匯報后，楊奕敏對兩家單位所取得的成績給予了充分肯定。她指出，兩家單位一季度工作有五個特點：一是黨建工作取得新進展，黨建基礎(chǔ)、黨建質(zhì)量、黨建水平明顯提升，全面從嚴治黨時效性不斷提高，政治生態(tài)不斷好轉(zhuǎn)；二是安全文化建設(shè)被動局面得到逐步扭轉(zhuǎn)，領(lǐng)導高度重視，責任層層壓實；三是重點項目建設(shè)強勢推進，達標達產(chǎn)工作突飛猛進；四是深改攻堅難中有進；五是生產(chǎn)經(jīng)營抓實抓細。
楊奕敏分析了兩家單位黨建及安全文化建設(shè)存在的問題及產(chǎn)生的原因，并結(jié)合兩家單位實際，對下步工作提出要求：一是抓實2019年基層黨建重點工作。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，提高政治站位，增強政治責任，保持政治清醒，組織實施好“不忘初心，牢記使命”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。以黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)為抓手，扎實推進基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年工作，認真履行好意識形態(tài)領(lǐng)域的“四種責任”，持續(xù)強化意識形態(tài)工作落實。抓好干部人才隊伍建設(shè)，調(diào)動各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，按照強“三性”、去“四化”的要求，持續(xù)加強和改進黨對群團工作的領(lǐng)導。二是把方向，管大局，保落實，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導核心和政治核心作用，引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展。進一步明確改革發(fā)展的方向和重點，增強風險管控意識，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各層級關(guān)系，調(diào)動積極性，保證經(jīng)營目標的落實，安全環(huán)保落實，重點項目落實，深化改革工作的落實。
會后，楊奕敏還對兩級班子和重要崗位人員進行廉潔談話，并要求大家持之以恒糾“四風”，從嚴從實履行監(jiān)督職責，切實履行好一崗雙責，嚴守政治規(guī)矩和政治紀律，接受黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、道德監(jiān)督。
牛輝作表態(tài)發(fā)言，一是提高政治站位，增強大局意識。二是抓好“六個”落實（黨建工作的落實、生產(chǎn)經(jīng)營的落實、項目建設(shè)達標達產(chǎn)的落實、安全文化建設(shè)的落實、深改攻堅工作的落實、重樹危機意識和大局意識的落實）。三是兩級班子要重溫三嚴三實。四是用制度、黨規(guī)黨紀約束人。五是開展好批評與自我批評。
華聯(lián)鋅銦、文山鋅銦在家領(lǐng)導班子成員，相關(guān)部室負責人共30余人參加會議。
