3月28日，卡房分公司“支部大講堂之政策講堂”開講，分公司黨委書記代有發(fā)結合當前形勢任務，為在家的班子成員、初級管理人員、后備干部講授了一堂解讀政策、統(tǒng)一思想、凝聚力量、提振士氣的精彩黨課。
卡房分公司自2017年3月創(chuàng)建“支部大講堂”以來，共開講12期23講，3000余人次參加學習，對加強黨員的理論學習起到了明顯效果。為進一步拓寬教培渠道，提升黨員干部綜合素養(yǎng)，從2018年開始，卡房分公司擬用3年時間，在深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、切實加強經(jīng)常性教育的基礎上，把涉及黨員、干部、員工教育培訓的理想信念、黨性修養(yǎng)、政治理論、政策法規(guī)、道德品行教育培訓以及業(yè)務知識、科學人文素養(yǎng)等方面教育培訓內容納入“支部大講堂”的框架內，按照“領導講形勢、專家講理論、典型講經(jīng)驗、員工講感受”的課程規(guī)劃，開設政策講堂、黨課講堂、專題講堂（其中，專題講堂又細分為技術、安全、經(jīng)營、法律、道德等七個專業(yè)課堂）等專業(yè)小講堂，對各類專業(yè)人員進行針對性的培訓教育，逐步將“支部大講堂”打造成為卡房分公司黨員、干部、員工思想教育的陣地、工作交流的窗口、教育培訓的平臺，努力為分公司培養(yǎng)造就一支技術過硬、業(yè)務提升、勇于創(chuàng)新的干部員工隊伍。
此次“政策講堂”既是進一步貫徹落實公司兩會精神，安排部署下階段工作的動員會、工作會，也是圍繞新一年任務目標進取，推動卡房分公司科學發(fā)展的形勢任務教育會、報告會。會議要求，管理人員層層傳達，將工作的緊迫性、必要性講明白、講透徹，在分公司上下形成改革的強大共識；對分公司當前的形勢做到“四個心中有數(shù)”即：對責任目標心中有數(shù)；對面臨的形勢任務心中有數(shù)；對采取的應對措施心中有數(shù)；對員工隊伍思想動態(tài)心中有數(shù)。
“兩學一做”：學黨章黨規(guī) 學系列講話 做合格黨員
責任編輯：龍 輝 陳 紅
